Prix Trophée de

  • La Femme Extraordinaire

Be More Do More 2024

Notre vision

Notre vision est de célébrer et d’inspirer les femmes extraordinaires qui repoussent les limites, réalisent des exploits remarquables et font une différence significative dans leurs communautés et dans le monde.

Nous aspirons à créer une plateforme qui met en lumière leurs histoires et parcours inspirants, encourage l’autonomisation des femmes et favorise l’égalité des chances pour toutes.

Notre mission est de reconnaître, honorer et promouvoir la réussite des femmes extraordinaires à travers le Prix Trophée de La Femme Extraordinaire BE MORE DO MORE.

Nous cherchons à inspirer les femmes à croire en leur potentiel illimité, à encourager leur leadership et à les soutenir dans leur parcours vers l’excellence.

Notre mission

Nous nous engageons à :

1. Rechercher et mettre en lumière les histoires et parcours de femmes exceptionnelles qui se démarquent par leurs réalisations, leur résilience et leur dévouement.

2. Organiser une cérémonie annuelle de remise des prix pour honorer les lauréates du Prix Trophée de La Femme Extraordinaire BE MORE DO MORE et leur offrir une plateforme pour partager leurs parcours inspirants.

3. Promouvoir l’égalité des chances en encourageant la diversité et l’inclusion dans tous les aspects de notre initiative, en veillant à ce que toutes les femmes, quelle que soit leur origine , leur statut socio-économique ou leur domaine d’activité, aient la possibilité de participer et d’être reconnues.

4. Fournir un soutien continu aux lauréates et aux finalistes du prix Trophée de La Femme Extraordinaire BE MORE DO MORE en leur offrant des opportunités de mentorat, de réseautage et de développement personnel

5. Sensibiliser l’opinion publique et susciter des changements positifs en mettant en évidence les défis auxquels sont confrontées les femmes et en encourageant une société plus équitable et inclusive.

Ensemble, nous visons à créer un monde où chaque femme est encouragée à être plus, à faire plus et à réaliser son plein potentiel.

Les nominations se terminent dans :

Countdown Expired!
Countdown Expired!

Entrepreneure Social

Récompense une femme qui a fondé une entreprise à vocation sociale, contribuant à résoudre des problèmes sociaux et apportant un changement positif dans la société.

Ecrivaine Inspirante

Récompense une femme dont les écrits ont inspiré et motivé d’autres femmes à poursuivre leurs rêves et à réaliser leur plein potentiel.

Contribution Artistique et culturelle

Récompense une femme qui a apporté une contribution significative dans le domaine de l’art, de la culture ou des médias, qui a utilisé son talent pour inspirer et élever les autres.

Jeune Femme Extraordinaire

Récompense une jeune femme qui a accompli des réalisations exceptionnelles malgré son jeune âge, qui est un modèle de succès et d’ambition pour sa génération.

Leadership

Récompense une femme qui a démontré un leadership exceptionnel dans son domaine, qui a inspiré et influencé positivement les autres.

Égalité des sexes

Récompense une femme ou une organisation qui a fait une différence en promouvant l’égalité des sexes, en luttant contre les discriminations et en créant des opportunités équitables pour les femmes.

Innovation technologique

Récompense une femme qui a créé ou contribué à des avancées technologiques significatives, qui a repoussé les limites de l’innovation et qui a fait preuve de créativité.

Inspiration personnelle

Récompense une femme qui a surmonté des défis personnels ou des obstacles pour réaliser des accomplissements remarquables, qui est une source d’inspiration pour les autres femmes.

Éducation et Recherche

Récompense une femme qui a fait avancer le domaine de l’éducation ou de la recherche, qui a apporté des contributions significatives dans son domaine d’expertise.

Engagement communautaire

Récompense une femme qui s’est engagée activement dans sa communauté, qui a réalisé un impact positif et qui a contribué au bien-être des autres.

Entrepreneuriat

Récompense une femme entrepreneure qui a créé une entreprise prospère, qui a fait preuve d’innovation et de leadership dans son domaine.

Excellence professionnelle

Récompense une femme qui a atteint un niveau d’excellence dans sa carrière professionnelle, qui a démontré des compétences exceptionnelles et qui est un modèle pour les autres femmes.

Conditions de nomination et de participation au prix Trophée de La Femme Extraordinaire BE MORE DO MORE

1. Éligibilité : Les nominées doivent être des femmes de France ou de partout ailleurs (sans limite géographique ni culturelle) qui se distinguent par leurs réalisations exceptionnelles dans leur domaine d’activité, leur engagement communautaire, leur impact social ou leur contribution à la société.

Elles doivent être des modèles inspirants pour d’autres femmes et démontrer un fort leadership.

2. Nominations : Les candidatures doivent être soumises par des tiers, tels que des membres de la communauté, amis, proches, membres de la famille, des collègues, des employeurs ou des organisations. Les auto-nominations peuvent également être acceptées, mais les candidatures externes seront privilégiées.

3. Critères de sélection : Les nominées seront évaluées en fonction de critères spécifiques, tels que l’excellence dans leur domaine d’activité, l’innovation, l’impact positif sur la société, la résilience et la capacité à surmonter les obstacles.

Les critères de sélection seront clairement communiqués aux nominées et aux personnes effectuant les nominations.

Les nominées qui sont retenues comme lauréates verront leur candidature soumise aux votes du public.

Elles devront en faire la promotion auprès de leur communauté et récolter un maximum de votes pour faire partie des finalistes et de la remise du prix trophée.

4. Soumission des dossiers : Les nominées devront fournir un dossier de candidature complet, comprenant des informations sur leurs réalisations, leurs expériences, leurs références et tout autre élément pertinent. Des instructions détaillées sur la manière de soumettre les dossiers seront fournies, y compris les délais et les formats acceptés.

5. Confidentialité : Toutes les informations fournies dans le cadre des dossiers de candidature seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement à des fins d’évaluation et de sélection. La vie privée et la protection des données personnelles des nominées seront respectées.

6. Consentement et engagement : Les nominées devront donner leur consentement pour participer au Prix Trophée de La Femme Extraordinaire BE MORE DO MORE. Elles devront également s’engager à participer à des activités liées à l’initiative, telles que des entrevues, des événements de remise des prix et des activités de sensibilisation.

7. Disponibilité : Les nominées devront être disponibles pour participer à des entrevues ou à d’autres formes de communication pour partager leur histoire et leur expérience.

Elles devront également être disponibles pour assister à la cérémonie de remise des prix qui aura lieu le 9 mars 2024 durant la Conférence la Femme Extraordinaire BE MORE DO MORE à l’espace Grand Paris, Créteil, France et s’acquitter des frais de participation à ladite Conférence (au tarif standard de 117€) ; sauf circonstances exceptionnelles.(Ne pouvant pas se déplacer de l’Etranger par exemple ou autres circonstances contraignantes)

Ces conditions de nomination et de participation garantiront un processus équitable, transparent et respectueux pour toutes les nominées au Prix Trophée de La Femme Extraordinaire BE MORE DO MORE.

Principes de participation au Trophée de La Femme Extraordinaire BE MORE DO MORE
 

1. Inclusion : Nous nous engageons à promouvoir l’inclusion de toutes les femmes, indépendamment de leur origine ethnique, de leur âge, de leur statut socio-économique, de leur orientation sexuelle ou de leur situation géographique. Nous veillerons à ce que toutes les femmes aient la possibilité de participer et d’être reconnues pour leurs réalisations exceptionnelles.

2. Équité des chances : Nous garantirons des chances équitables pour toutes les candidates en veillant à des processus de sélection transparents, objectifs et non discriminatoires.

Nous éliminerons toutes les barrières potentielles qui pourraient empêcher la participation des femmes, en offrant des opportunités d’accès égal aux ressources, à l’information et au soutien.

3. Transparence : Nous serons transparents dans nos critères de sélection, nos processus de nomination et nos décisions.

Nous communiquerons clairement les attentes et les délais aux participantes, et nous veillerons à ce que toutes les informations pertinentes soient accessibles à tous.

4. Engagement envers le développement personnel : Nous soutiendrons le développement personnel des participantes en offrant des opportunités de mentorat, de formation et de réseautage.

Nous chercherons à renforcer les compétences, les connaissances et la confiance des femmes afin de favoriser leur réussite continue et leur impact positif.

5. Encouragement et reconnaissance : Nous encouragerons activement toutes les femmes qui participent au Prix Trophée de La Femme Extraordinaire BE MORE DO MORE.

Nous reconnaîtrons leurs contributions, leurs efforts et leurs réalisations exceptionnelles, en les mettant en valeur et en partageant leurs histoires inspirantes.

6. Responsabilité sociale : Nous nous engageons à avoir un impact positif sur la société en mettant en lumière les questions importantes auxquelles les femmes sont confrontées et en encourageant des changements positifs.

Nous sensibiliserons l’opinion publique, encouragerons le dialogue et travaillerons en collaboration avec d’autres organisations et partenaires pour promouvoir une société plus équitable et inclusive.

Ces principes de participation s’alignent sur notre vision de célébrer et d’inspirer les femmes extraordinaires, tout en favorisant leur autonomisation et l’égalité des chances.

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Remise des Trophées lors de la
Conférence Be More Do More
le 9 Mars 2024

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